这周，以前的一名老同事，又成了自己的新同事，闲聊起来，颇多感慨。

自己年轻时，也曾迷茫所谓的"机会"在哪里。越想越迷茫，甚至于苦闷。周围的同学同事也都是年轻人，一样说不出个所以然。后来索性不再多想，把做国际业务这个职业大方向确定好之后，就立足于把领导和前辈交代的每一件小事做到尽善尽美。不论是大半夜去机场接人，还是到车间一起准备客户参观，哪怕是去取一个并不紧急的报价方案，这些在旁人眼中的打杂，自己也丝毫不敢怠慢。前辈讲过，业务无小事，手头的每一件看似的小事，对于所涉及到的客户而言，都是关乎切身利益的大事。也许正是因为这样的工作态度，自己得以赢得以前领导们的逐步认可，把越来越多的大事交给自己，一步一步走到今天。

后来自己也开始带团队，才发现自己所认为的这些天经地义，其实并未被每个人都视为理所当然。比如，发出的邮件错字连篇，报价不经思考随意发出，客户接待不做预案，拜访客户不做功课，如此种种。甚至客户那边已经急得跳脚，这边却仍然慢慢悠悠到点走人。被问起，答复往往是类似的 : 这些都是小事，以后碰到大事，自然会处理好。

因为小事做好，上级有了信心，才会逐步委以大事，从而进入正向循环。反之，小事都做不好，哪个领导还敢交给大事呢？如此几次，就不可避免陷入反向漩涡，耽误了自己的职业生涯。

自己有了这几年的带团队经验，其实发现，简单的"可靠"二字，要做到并不简单。知识不够可以学习，经验缺乏可以积累，但一旦被贴上了做事"不靠谱"的标签，哪怕有世界名校毕业的光环加持，也是于事无补了。

机会不在远处，也不在于别人给与不给，机会就在每天处理的每件事情当中。

隆基文化的第一条就是"可靠/Reliable"，愿我们每个人，在被客户，被领导，被同事所评价时，首先被想到的，就是这两个字。

共勉之。